Методы, методики, технологии». Травля в образовательной среде: факторы риска и факторы защиты.

На основании научного обзора исследований по проблеме травли в образовательной среде учеными Московского государственного психолого-педагогического университета (МГППУ) была выявлена специфика проявления факторов риска и защиты на личностном, межличностном и средовом уровнях.

Факторы риска травли в образовательной среде:
Индивидуально‑личностные. Личностные черты повышают риск вовлечённости в травлю: у агрессоров – импульсивность, низкий уровень эмпатии, искажённые представления о нормах поведения, неуспеваемость; у жертв – тревожность, низкая самооценка, несформированные социальные навыки, низкий социальный статус, отсутствие друзей.
Семейные. Неблагополучная семейная обстановка, жестокое обращение и физические наказания способствуют формированию агрессивного поведения; гиперопека повышает риск виктимизации из‑за неспособности ребёнка постоять за себя.
Социально‑психологический климат. Равнодушие и отсутствие педагогического контроля создают ощущение безнаказанности у агрессоров; у неуспевающих учеников выше склонность к социально опасному поведению.
Групповые и социокультурные. Нормы и ценности коллектива могут легитимизировать травлю; выделение обучающихся по национальному признаку в поликультурном классе её усиливает. Травля используется как способ получения статуса и развивается при поддержке или бездействии коллектива.

🟢 Факторы защиты в образовательной среде:
Личностные ресурсы. Высокая самооценка, развитые социальные и коммуникативные навыки, умение конструктивно разрешать конфликты, просоциальные ценности, эмпатия и учебная мотивация снижают риск вовлечённости в травлю и повышают готовность обращаться за помощью.
Семейная система. Доверительные отношения в семье укрепляют самооценку ребёнка и формируют уважительные модели взаимодействия.
Дружеские отношения и коллектив сверстников. Наличие близкого друга и позитивные отношения со сверстниками служат психологической опорой; совместная внеклассная деятельность развивает навыки командной работы и снижает агрессию.
Политика образовательной организации и педагогические факторы. Благоприятный социально‑психологический климат, системная воспитательная работа и целенаправленные профилактические меры администрации снижают риск травли.

Наиболее эффективными представляются программы профилактики травли, которые охватывают несколько уровней воздействия (обучающиеся, педагогические работники, родители, администрация образовательной организации) и направлены на психологическую работу с коллективами.

Подробнее в файле ниже .

jmfp_2025_n4_Yurchuk_et_al.pdf