В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

С позиции юрисконсульта Росметод рассмотрена тема «Отказ педагогического работника от подписания дополнительного соглашения о снижении учебной нагрузки» и даны исчерпывающие ответы на следующие вопросы:

Какие действия образовательной организации, если педагогический работник отказывается подписывать дополнительное соглашение о снижении учебной нагрузки?

Какие основания для изменения условий трудового договора по соглашению сторон?

Какие основания для изменения условий трудового договора по инициативе образовательной организации?

Что делать образовательной организации, если педагогический работник отказывается от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?

Материал доступен по ссылке: rosmetod.ru/692fbb7fd6ff2

Правоприменительная практика в образовании: профессиональные юридические комментарии Росметод